
|
|
Название книги: Кремлёвские колокола Авторы: Захаров Николай Жанры: Научная литература Серии: Московский кремль No в серии: 0 Файл: TrumanLib/RU/_Ok/ru_З01.zip/ru_З01/Захаров - Кремлевские колокола.fb2 Размер файла: 3298Кб. Дата правки: 2011-01-30 |
|
Тысячи людей приходят ежедневно к замечательному памятнику русского литейного искусства — огромному Царь-колоколу. Часть посетителей Кремля видит колокол впервые, другие приходят сюда во второй и третий раз, чтобы ещё и ещё полюбоваться замечательным изделием рук талантливых русских литейщиков, создавших самый большой в мире колокол. Но в Московском Кремле хранится не один только Царь-колокол. Медные свидетели разных исторических эпох есть на колокольне Ивана Великого, на Филаретовской пристройке, пять колоколов установлены на постаменте возле Архангельского собора, один колокол занял почётное место в Оружейной палате Кремля, два колокола находятся в церкви Лазаря. 29 колоколов, 29 оригинальных произведений мастеров колокололитейного искусства, 29 свидетелей самых: разных событий многовековой русской истории |
|
|
|
Название книги: Управление социальным развитием организации Авторы: Захаров Николай, Кузнецов Андрей Жанры: Научная литература, management Файл: TrumanLib/RU/_Ok/ru_К04.zip/ru_К04/Кузнецов - Управление социальным развитием организации.fb2 Размер файла: 5716Кб. Дата правки: 2010-06-10 |
|
Учебник дает системное представление о способах, формах и методах управления социальным развитием организаций. Особое внимание уделено проблеме формирования и реализации социальных стратегий предприятий, учреждений, сообществ в условиях трансформационной экономики. Теоретический анализ отечественного и зарубежного опыта позволил авторам дать рекомендации по широкому кругу социальных проблем управления, решение которых требует учета «социальной ответственности бизнеса», уровня социального развития каждой организации, а также мотивационных моделей на основе социальных факторов производства. Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом и предназначен для студентов вузов, обучающихся по специальности 080505 «Управление персоналом», а также для ученых, аспирантов, студентов, занимающихся вопросами социального управления, руководителей организаций и специалистов в области планирования социального развития |
|